Для выполнения тех или иных задач компании не всегда выгодно привлекать рабочую силу на основе трудового контракта. Иногда гораздо удобнее подписать агентский договор с ПБОЮЛ. Правда, если он применяет УСН, повышенное внимание ревизоров сделке обеспечено.
Оставьте комментарий!