Сотрудники, работающие в неблагоприятных условиях либо сверхурочно, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Фирма, может предоставить его и другим работникам, но исчисление налогов при этом будет нетривиальным.

Источник buhnews.ru | Главная