По состоянию здоровья
Среда, 4 февраля 2009 г.Рубрика: Новости
Метки: Новости
Просмотров: 202
Подписаться на комментарии по RSS
Предположим, согласно медзаключению сотрудник более не может исполнять прежние трудовые обязанности. В этом случае работодатель обязан организовать его перевод на другую должность. Но что делать, если подходящего места нет?
Источник
Еще записи по теме
- НДС-обслуживание замороженного ОС
- Арбитражной практике предписали on-line обновление
- «Кассовое» правонарушение сошло ПБОЮЛ с рук
- Спецрежимники пошли на «поправку»
- Население и бизнес должны банкам более 900 миллиардов рублей
- Расходам на адвоката прописали амортизацию
- «Упрощенный» налог потерял пенсионные взносы ПБОЮЛ
Оставьте комментарий!